Die Anzahl der Teilnehmer im Live-Chat ist begrenzt
Die Anzahl der Teilnehmer im Live-Chat ist begrenzt
Mission: Wunsch-Mitarbeiter - Mitarbeiter finden im Handwerk – Mit Social Media & staatlicher Förderung zum Wunsch-Team.
Endlich wieder passende Mitarbeiter finden – ohne Stress, ohne Stellenportale, ohne Warten – mit einem konkreten Plan.
Die Anmeldung zum Live-Webinar
am Freitag, 29. August von 12:30 bis 15 Uhr ist 100% kostenlos.
Erfahre in 120 Minuten die einfache Strategie, wie Du online genau die Mitarbeiter findest, die wirklich zu Deinem Betrieb passen – ganz ohne teure Agentur – auch wenn Du schon alles probiert hast.
Erfahre im kostenlosen Webinar, wie Du mit staatlich geförderter Unterstützung von mindestens 3.500 Euro passende Mitarbeiter gewinnst – schnell und einfach.
Du bekommst eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Du heute mit wenig Aufwand passende Leute findest – während andere noch jammern und zögern.
💡 Dieses Webinar zeigt Dir eine förderfähige Maßnahme, die mit mindestens 3.500 Euro bezuschusst werden kann – garantiert und ganz einfach für Dich. 💡
Bekannt aus:
Hier ein paar echte Stimmen
Andere Betriebe haben’s schon gemacht – und genau die richtigen Mitarbeiter gefunden
Die Strategien aus dem Webinar kommen nicht aus der Theorie – sondern direkt aus der Praxis. Erprobt und erfolgreich. Nachweislich.
Handwerksbetriebe, die früher mit 0 Bewerbungen kämpften, bekommen heute regelmäßig Anfragen – über einfache Maßnahmen, die jeder umsetzen kann.
Tom Hardtke - Geschäftsführer Dröge GmbH
Tom Hardtke hat die passenden Bewerber gefunden, davon konnte er 3 Mitarbeiter einstellen.
Yella Wand - Vogel Sicherheitstechnik
Vogel Sicherheitstechnik hat über 20 Bewerbungen erhalten, von denen sie 5 Mitarbeiter bis heute beschäftigen.
Katharina Raneberg - LFS Blume und Raneberg
Von 12 Bewerbungen konnte LFS Blume & Raneberg 2 Mitarbeiter einstellen.
Und das Beste: Alle dieser Betriebe haben ihre Maßnahmen mit mindestens 3.500 Euro staatlich fördern lassen.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
Mission: Wunsch-Mitarbeiter - Mitarbeiter finden im Handwerk – Mit Social Media & staatlicher Förderung zum Wunsch-Team.
Endlich wieder passende Mitarbeiter finden – ohne Stress, ohne Stellenportale, ohne Warten – mit einem konkreten Plan.
Die Anmeldung zum Live-Webinar
am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
Erfahre in 120 Minuten die einfache Strategie, wie Du online genau die Mitarbeiter findest, die wirklich zu Deinem Betrieb passen – ganz ohne teure Agentur – auch wenn Du schon alles probiert hast.
Erfahre im kostenlosen Webinar, wie Du mit staatlich geförderter Unterstützung von mindestens 3.500 Euro passende Mitarbeiter gewinnst – schnell, einfach und ohne Marketing-Vorkenntnisse.
Du bekommst eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Du heute mit wenig Aufwand passende Leute findest – während andere noch jammern und zögern.
Die Anmeldung zum Live-Webinar
am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
Bekannt aus:
Freitag, 11. Juli
von 12:30 bis 15 Uhr
begrenzte Anzahl Teilnehmer im Live-Chat
Hier ein paar echte Stimmen
Andere Betriebe haben’s schon gemacht – und genau die richtigen Mitarbeiter gefunden
Die Strategien aus dem Webinar kommen nicht aus der Theorie – sondern direkt aus der Praxis. Erprobt und erfolgreich. Nachweislich.
Handwerksbetriebe, die früher mit 0 Bewerbungen kämpften, bekommen heute regelmäßig Anfragen – über einfache Maßnahmen, die jeder umsetzen kann.
Tom Hardtke - Geschäftsführer Dröge GmbH
Tom Hardtke hat die passenden Bewerber gefunden, davon konnte er 3 Mitarbeiter einstellen.
Yella Wand - Vogel Sicherheitstechnik
Vogel Sicherheitstechnik hat über 20 Bewerbungen erhalten, von denen sie 5 Mitarbeiter bis heute beschäftigen.
Katharina Raneberg - LFS Blume und Raneberg
Von 12 Bewerbungen konnte LFS Blume & Raneberg 2 Mitarbeiter einstellen.
Und das Beste: Alle dieser Betriebe haben ihre Maßnahmen mit mindestens 1.750 Euro staatlich fördern lassen.
Die Teilnahme ist 100% kostenlos.
❓ Kommt Dir das bekannt vor❓
Vielleicht denkst Du Dir gerade
❌ 1. „Online-Marketing? Das ist doch nur was für hippe Start-ups – nicht fürs Handwerk.“
Du brauchst keine Tanzvideos oder Hochglanzvideos einer teuren Agentur. Wir zeigen Dir, wie einfache Fotos und echte Einblicke aus dem Arbeitsalltag reichen, um neue Mitarbeiter anzuziehen – authentisch, ohne Show.
❌ 2. „Social Media bringt doch keine Fachkräfte – die sind da gar nicht unterwegs.“
Die Wahrheit ist: Genau die Menschen, die Du suchst, sind dort aktiv – in der Frühstücks- oder Mittagspause oder abends nach Feierabend auf der Couch. Du musst nur wissen, wie Du dort sichtbar wirst – und wie Du sie ansprichst.
❌ 3. „Ich hab schon Anzeigen geschaltet – hat nichts gebracht.“
Wir zeigen Dir, wie Du eine Anzeige so aufbaust, dass sie funktioniert – mit einer klaren Strategie, echten Einblicken in erfolgreiche Kampagnen und Vorlagen, die sich bewährt haben.
❌ 4. „Ich hab keine Zeit, mich auch noch um Bewerber zu kümmern.“
Die Methode, die Du im Webinar kennenlernst, spart Dir Zeit – weil Du keine Bewerbungen mehr per Hand sichten oder unpassende Gespräche führen musst. Mit schlanken Abläufen, die sich nebenbei erledigen.
❌ 5. „Ich hab da niemanden für – wer soll das denn machen bei uns?“
Du brauchst kein großes Team und kein Vorwissen – wir zeigen Dir einfache Schritte, die jeder sofort umsetzen kann. Auch wenn Du Dich selbst als „digitalen Spätzünder“ bezeichnest.
Dann bist Du hier genau richtig.
Denn genau für Betriebe wie Deinen ist dieses Webinar gemacht.
✅ Ohne Fachchinesisch.
✅ Ohne Hochglanzwerbung.
✅ Du bekommst eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Du mit einfachen Mitteln sichtbar wirst, passende Mitarbeiter gewinnst – und dabei weniger Zeit und Geld investierst als mit klassischen Methoden.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
❓ Kommt Dir das bekannt vor❓
Vielleicht denkst Du Dir gerade
❌ 1. „Online-Marketing? Das ist doch nur was für hippe Start-ups – nicht fürs Handwerk.“
Du brauchst keine Tanzvideos oder Hochglanzvideos einer teuren Agentur. Wir zeigen Dir, wie einfache Fotos und echte Einblicke aus dem Arbeitsalltag reichen, um neue Mitarbeiter anzuziehen – authentisch, ohne Show.
❌ 2. „Social Media bringt doch keine Fachkräfte – die sind da gar nicht unterwegs.“
Die Wahrheit ist: Genau die Menschen, die Du suchst, sind dort aktiv – in der Frühstücks- oder Mittagspause oder abends nach Feierabend auf der Couch. Du musst nur wissen, wie Du dort sichtbar wirst – und wie Du sie ansprichst.
❌ 3. „Ich hab schon Anzeigen geschaltet – hat nichts gebracht.“
Wir zeigen Dir, wie Du eine Anzeige so aufbaust, dass sie funktioniert – mit einer klaren Strategie, echten Einblicken in erfolgreiche Kampagnen und Vorlagen, die sich bewährt haben.
❌ 4. „Ich hab keine Zeit, mich auch noch um Bewerber zu kümmern.“
Die Methode, die Du im Webinar kennenlernst, spart Dir Zeit – weil Du keine Bewerbungen mehr per Hand sichten oder unpassende Gespräche führen musst. Mit schlanken Abläufen, die sich nebenbei erledigen.
❌ 5. „Ich hab da niemanden für – wer soll das denn machen bei uns?“
Du brauchst kein großes Team und kein Vorwissen – wir zeigen Dir einfache Schritte, die jeder sofort umsetzen kann. Auch wenn Du Dich selbst als „digitalen Spätzünder“ bezeichnest.
Dann bist Du hier genau richtig.
Denn genau für Betriebe wie Deinen ist dieses Webinar gemacht.
✅ Ohne Fachchinesisch.
✅ Ohne Hochglanzwerbung.
✅ Du bekommst eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Du mit einfachen Mitteln sichtbar wirst, passende Mitarbeiter gewinnst – und dabei weniger Zeit und Geld investierst als mit klassischen Methoden.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
🧠 5 Gründe, warum Du jetzt handeln solltest
1. Deine Zielgruppe ist gerade online – nicht irgendwann.
Noch nie war es so einfach, Fachkräfte dort zu erreichen, wo sie wirklich sind: auf Social Media, täglich – zwischen 7 und 22 Uhr. Wenn Du jetzt nicht sichtbar bist, klickt Deine Zielgruppe einfach beim Wettbewerber auf „Bewerben“.
2. Deine Konkurrenz schläft nicht – sie schaltet schon Werbeanzeigen.
Die Zahl der Handwerksbetriebe, die Social Recruiting aktiv nutzen, ist noch überschaubar – wird aber jeden Tag größer. Wer jetzt startet, hat noch einen echten Vorsprung. Wer wartet, zahlt später doppelt – für teurere Anzeigen und um die Mitarbeiter zurückzugewinnen, die andere abgeworben haben.
3. Die Algorithmen arbeiten für Dich – wenn Du sie nutzt.
Meta & Co. pushen lokale Inhalte massiv – mit wenig Budget kannst Du extrem zielgerichtet Leute in Deiner Region erreichen. Wer auf „Wir haben’s mal bei der Agentur angefragt“ setzt, ist zu langsam. Wer selbst loslegt, wird belohnt – jetzt.
4. Gute Mitarbeiter suchen nicht aktiv – sie lassen sich finden.
Die besten Leute hängen nicht auf Jobbörsen rum – sie scrollen durch Instagram, Facebook oder TikTok. Und klicken, wenn sie sich angesprochen fühlen. Wenn Du sie dort nicht ansprichst, erreichst Du sie gar nicht – oder erst, wenn sie längst woanders unterschrieben haben.
5. Die Tools sind da – Du musst sie nur nutzen.
Noch nie war es so leicht, Landingpages, Bewerbungsformulare und Anzeigen selbst zu steuern – auch ohne IT-Kenntnisse. Wer jetzt nicht automatisiert, steht morgen wieder selbst am Telefon und fragt: „Kommen Sie denn zur Probearbeit?“
👉 Warte nicht, bis der nächste Mitarbeiter kündigt.
Werde sichtbar, bevor andere Dir die besten Leute wegschnappen.
🎯 Melde Dich jetzt zum Webinar an – und nutze die Chancen, die viele andere im Handwerk noch verschlafen.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
📉 Was viele Handwerksbetriebe aktuell erleben
Fachkräftemangel kennt jedes Unternehmen – er ist real. Die Aufträge sind da. Die Kunden auch. Nur die Mitarbeiter fehlen.
Null Resonanz auf Stellenanzeigen
Falsche Bewerber, die nicht ins Team passen
Stammkräfte, die abgeworben werden
Teure Agenturen – ohne Ergebnisse
Zeitmangel, Frust und Stillstand auf der Baustelle
Wenn Dir das bekannt vorkommt, bist Du nicht allein.
Aber – und das ist entscheidend – es gibt einen Weg raus. Und er ist einfacher, schneller und günstiger, als viele denken.
👉 Im Webinar zeigen wir Dir, wie Du Schritt für Schritt passende Mitarbeiter findest – mit System, statt Zufall.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
Was Du im Webinar konkret lernst – Schritt für Schritt erklärt, ohne Fachchinesisch
Inhalte auf den Punkt gebracht:
Warum die meisten Stellenanzeigen die Bewerber nicht überzeugen.
Du erfährst, wie Du eine erfolgreiche Stellenanzeige gestaltest und aufbaust.
Wie Du mit einfachen Mitteln auf Social Media sichtbar wirst – auch ohne Marketing-Know-how.
Du erfährst, warum es nicht reicht, eine Stellenanzeige oder ein paar Videos bei Instagram oder Facebook zu posten.
Was Deine Bewerber wirklich wollen – und warum klassische Stellenanzeigen daran vorbeigehen
Du lernst, wie Du mit wenigen Anpassungen das Vertrauen gewinnst, das heute entscheidet.
Wie Du mit kleinen Änderungen große Wirkung erzielst – z. B. mit einer 2-Klick-Bewerbung oder WhatsApp-Kontakt
Damit Du nicht mehr ewig auf Antworten warten musst, sondern proaktiv Gespräche führst.
Wie Du eine förderfähige Strategie entwickelst – mit mindestens 3.500 Euro Zuschuss vom Staat
Du bekommst einen Einblick, wie Du die Förderung nutzen kannst – und was dafür notwendig ist.
Wie andere Betriebe es bereits erfolgreich umgesetzt haben
Mit echten Beispielen aus dem Handwerk – nicht aus Agenturfantasien.
Kein Marketing-Blabla. Keine Technik-Show.
Sondern ein klarer Fahrplan, den Du sofort anwenden kannst – auch ohne Social-Media-Vorerfahrung.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
Warum sich viele gute Leute nicht bewerben – obwohl sie könnten
Du denkst, es gibt einfach keine Bewerber mehr?
Die Wahrheit ist: Es gibt sie – aber sie bewerben sich nicht bei Dir.
Warum? Weil auf vielen Handwerksseiten und in Stellenanzeigen immer noch Dinge fehlen, die für die junge Generation selbstverständlich sind.
So klingt das in echt:
💬 „Ich will einfach wissen, wie’s da wirklich läuft – nicht so einen 08/15-Text.“
💬 „Wenn ich da anrufe, geht eh keiner ran – dann bewerb ich mich lieber online woanders.“
💬 „Die Website sieht aus wie von 2006 – hab ich direkt weggeklickt.“
💬 „Ich will in ein Team, wo man sich nicht wie der Neue fühlt.“
💬 „Wenn ich nichts Konkretes über die Arbeitszeiten, den Chef oder die anderen Benefits erfahre, bewerb ich mich halt nicht.“
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
🧠 5 Gründe, warum Du jetzt handeln solltest
1. Deine Zielgruppe ist gerade online – nicht irgendwann.
Noch nie war es so einfach, Fachkräfte dort zu erreichen, wo sie wirklich sind: auf Social Media, täglich – zwischen 7 und 22 Uhr. Wenn Du jetzt nicht sichtbar bist, klickt Deine Zielgruppe einfach beim Wettbewerber auf „Bewerben“.
2. Deine Konkurrenz schläft nicht – sie schaltet schon Werbeanzeigen.
Die Zahl der Handwerksbetriebe, die Social Recruiting aktiv nutzen, ist noch überschaubar – wird aber jeden Tag größer. Wer jetzt startet, hat noch einen echten Vorsprung. Wer wartet, zahlt später doppelt – für teurere Anzeigen und um die Mitarbeiter zurückzugewinnen, die andere abgeworben haben.
3. Die Algorithmen arbeiten für Dich – wenn Du sie nutzt.
Meta & Co. pushen lokale Inhalte massiv – mit wenig Budget kannst Du extrem zielgerichtet Leute in Deiner Region erreichen. Wer auf „Wir haben’s mal bei der Agentur angefragt“ setzt, ist zu langsam. Wer selbst loslegt, wird belohnt – jetzt.
4. Gute Mitarbeiter suchen nicht aktiv – sie lassen sich finden.
Die besten Leute hängen nicht auf Jobbörsen rum – sie scrollen durch Instagram, Facebook oder TikTok. Und klicken, wenn sie sich angesprochen fühlen. Wenn Du sie dort nicht ansprichst, erreichst Du sie gar nicht – oder erst, wenn sie längst woanders unterschrieben haben.
5. Die Tools sind da – Du musst sie nur nutzen.
Noch nie war es so leicht, Landingpages, Bewerbungsformulare und Anzeigen selbst zu steuern – auch ohne IT-Kenntnisse. Wer jetzt nicht automatisiert, steht morgen wieder selbst am Telefon und fragt: „Kommen Sie denn zur Probearbeit?“
👉 Warte nicht, bis der nächste Mitarbeiter kündigt.
Werde sichtbar, bevor andere Dir die besten Leute wegschnappen.
🎯 Melde Dich jetzt zum Webinar an – und nutze die Chancen, die viele andere im Handwerk noch verschlafen.
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
📉 Was viele Handwerksbetriebe aktuell erleben
Fachkräftemangel kennt jedes Unternehmen – er ist real. Die Aufträge sind da. Die Kunden auch. Nur die Mitarbeiter fehlen.
Null Resonanz auf Stellenanzeigen
Falsche Bewerber, die nicht ins Team passen
Stammkräfte, die abgeworben werden
Teure Agenturen – ohne Ergebnisse
Zeitmangel, Frust und Stillstand auf der Baustelle
Wenn Dir das bekannt vorkommt, bist Du nicht allein.
Aber – und das ist entscheidend – es gibt einen Weg raus. Und er ist einfacher, schneller und günstiger, als viele denken.
👉 Im Webinar zeigen wir Dir, wie Du Schritt für Schritt passende Mitarbeiter findest – mit System, statt Zufall.
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
Was Du im Webinar konkret lernst – Schritt für Schritt erklärt, ohne Fachchinesisch
Inhalte auf den Punkt gebracht:
Warum die meisten Stellenanzeigen die Bewerber nicht überzeugen.
Du erfährst, wie Du eine erfolgreiche Stellenanzeige gestaltest und aufbaust.
Wie Du mit einfachen Mitteln auf Social Media sichtbar wirst – auch ohne Marketing-Know-how.
Du erfährst, warum es nicht reicht, eine Stellenanzeige oder ein paar Videos bei Instagram oder Facebook zu posten.
Was Deine Bewerber wirklich wollen – und warum klassische Stellenanzeigen daran vorbeigehen
Du lernst, wie Du mit wenigen Anpassungen das Vertrauen gewinnst, das heute entscheidet.
Wie Du mit kleinen Änderungen große Wirkung erzielst – z. B. mit einer 2-Klick-Bewerbung oder WhatsApp-Kontakt
Damit Du nicht mehr ewig auf Antworten warten musst, sondern proaktiv Gespräche führst.
Wie Du eine förderfähige Strategie entwickelst – mit mindestens 3.500 Euro Zuschuss vom Staat
Du bekommst einen Einblick, wie Du die Förderung nutzen kannst – und was dafür notwendig ist.
Wie andere Betriebe es bereits erfolgreich umgesetzt haben
Mit echten Beispielen aus dem Handwerk – nicht aus Agenturfantasien.
Kein Marketing-Blabla. Keine Technik-Show.
Sondern ein klarer Fahrplan, den Du sofort anwenden kannst – auch ohne Social-Media-Vorerfahrung.
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
✅ Dieses Webinar ist genau richtig für Dich, wenn …
Du Geschäftsführer oder Inhaber eines Handwerksbetriebs bist
Du auf der Suche nach passenden Mitarbeitern bist – aber keine Lust mehr auf leere Versprechungen hast
Du offen bist für neue Wege, auch wenn Du kein Technikprofi bist
Du bereit bist, Dir 120 Minuten Zeit zu nehmen, um endlich Klarheit in Deine Mitarbeitergewinnung zu bringen
Du wissen willst, wie Du Fördermittel nutzen kannst, um das Ganze mit mindestens 3.500 Euro bezuschussen zu lassen
❌ Nicht geeignet ist das Webinar, wenn …
Du weiter auf Zufall hoffen willst statt auf Planbarkeit
Du lieber in Stellenportale investierst, obwohl sie nichts bringen
Du denkst, Social Media sei nur was für Influencer
Du denkst, Du findest eh keine Mitarbeiter
Du denkst, ein paar Videos bei Insta zu posten reicht heute aus, um Mitarbeiter zu gewinnen
Du keine Bereitschaft hast, 2–3 Dinge an Deinem Außenauftritt zu verändern
Du musst kein Technik-Genie oder Social-Media-Profi sein.
Was Du brauchst, ist die Bereitschaft, den ersten Schritt zu machen – der Rest kommt im Webinar.
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
Dein Gastgeber
VON WEM WIRST DU LERNEN?
Mein Name ist Heiko T. Ciesinski – der Unternehmer-Coach und seit über 7 Jahren der Ansprechpartner für Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Ich begleite Handwerksbetriebe, die endlich wieder passende Mitarbeiter finden wollen dabei, nicht nur Bewerbungen zu bekommen – sondern genau die Mitarbeiter zu finden, die bleiben, mitziehen und wirklich ins Team passen.
Ich weiß von vielen Handwerkern, wie’s ist, wenn Bewerbungen ausbleiben, Anzeigen nichts bringen und der nächste Mitarbeiter lieber geht als bleibt.
Genau deshalb zeige ich Dir Wege, die wirklich funktionieren – ohne Agentur, ohne Marketing-Gefasel - dafür mit System, das in der Praxis läuft.
Klar. Handfest. Umsetzbar.
Und ja: Das funktioniert.
Eine Unternehmerin hat aus 20 Bewerbern 5 Mitarbeiter eingestellt – und alle sind nach über 1 Jahr noch im Team.
Ein Geschäftsführer konnte aus 103 Bewerbungen 21 passende Mitarbeiter einstellen – gezielt, planbar, effektiv.
Ein Handwerksbetrieb konnte aus 86 Bewerbungen 16 Mitarbeiter einstellen – obwohl er ursprünglich nur 4 gesucht hat.
👉 Das ist keine Magie. Das ist System. Und genau das bekommst Du im Webinar an die Hand.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
Noch unsicher? Hier sind die häufigsten Fragen – kurz & ehrlich beantwortet
🧠 Muss ich technisches Vorwissen haben?
Nein. Du bekommst einfache Schritt-für-Schritt-Erklärungen – ohne Fachchinesisch. Auch für Handwerker ohne Social-Media-Erfahrung geeignet.
⏱️ Wie lange dauert das Webinar?
Plane ca. 120 Minuten ein, vielleicht auch etwas mehr – inkl. Fragerunde. Du bekommst direkt umsetzbare Inhalte und alle Deine Fragen werden beantwortet. Keine Werbeveranstaltung.
💶 Was kostet mich das?
Deine Zeit. Du solltest bereit sein, 120 Minuten Deiner Lebenszeit einzusetzen. Die Teilnahme am Webinar ist 100 % kostenlos und unverbindlich.
🛠️ Kann ich das auch umsetzen, wenn ich keine Agentur habe?
Ja – genau darum geht’s. Du bekommst einen Fahrplan, den Du selbst (oder mit minimaler Unterstützung) umsetzen kannst.
💡 Gibt es wirklich eine staatliche Förderung?
Ja. Viele Handwerksbetriebe nutzen bereits Fördermittel von 1.750 bis zu 5.600 Euro. Im Webinar erfährst Du, ob und wie Du davon profitieren kannst.
🔒 Wichtig: Das Webinar ist keine Verkaufsveranstaltung, sondern liefert Dir echte Impulse, die sofort wirken. Und wenn’s passt, sprechen wir danach über eine mögliche Unterstützung – aber nur, wenn Du willst.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
✅ Dieses Webinar ist genau richtig für Dich, wenn …
Du Geschäftsführer oder Inhaber eines Handwerksbetriebs bist
Du auf der Suche nach passenden Mitarbeitern bist – aber keine Lust mehr auf leere Versprechungen hast
Du offen bist für neue Wege, auch wenn Du kein Technikprofi bist
Du bereit bist, Dir 120 Minuten Zeit zu nehmen, um endlich Klarheit in Deine Mitarbeitergewinnung zu bringen
Du wissen willst, wie Du Fördermittel nutzen kannst, um das Ganze mit mindestens 3.500 Euro bezuschussen zu lassen
❌ Nicht geeignet ist das Webinar, wenn …
Du weiter auf Zufall hoffen willst statt auf Planbarkeit
Du lieber in Stellenportale investierst, obwohl sie nichts bringen
Du denkst, Social Media sei nur was für Influencer
Du denkst, Du findest eh keine Mitarbeiter
Du denkst, ein paar Videos bei Insta zu posten reicht heute aus, um Mitarbeiter zu gewinnen
Du keine Bereitschaft hast, 2–3 Dinge an Deinem Außenauftritt zu verändern
Du musst kein Technik-Genie oder Social-Media-Profi sein.
Was Du brauchst, ist die Bereitschaft, den ersten Schritt zu machen – der Rest kommt im Webinar.
Freitag, 29. August 2025, 12:30 bis 15 Uhr
Dein Gastgeber
VON WEM WIRST DU LERNEN?
Mein Name ist Heiko T. Ciesinski – der Unternehmer-Coach und seit über 7 Jahren der Ansprechpartner für Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Ich begleite Handwerksbetriebe, die endlich wieder passende Mitarbeiter finden wollen dabei, nicht nur Bewerbungen zu bekommen – sondern genau die Mitarbeiter zu finden, die bleiben, mitziehen und wirklich ins Team passen.
Ich weiß von vielen Handwerkern, wie’s ist, wenn Bewerbungen ausbleiben, Anzeigen nichts bringen und der nächste Mitarbeiter lieber geht als bleibt.
Genau deshalb zeige ich Dir Wege, die wirklich funktionieren – ohne Agentur, ohne Marketing-Gefasel - dafür mit System, das in der Praxis läuft.
Klar. Handfest. Umsetzbar.
Und ja: Das funktioniert.
Eine Unternehmerin hat aus 20 Bewerbern 5 Mitarbeiter eingestellt – und alle sind nach über 1 Jahr noch im Team.
Ein Geschäftsführer konnte aus 103 Bewerbungen 21 passende Mitarbeiter einstellen – gezielt, planbar, effektiv.
Ein Handwerksbetrieb konnte aus 86 Bewerbungen 16 Mitarbeiter einstellen – obwohl er ursprünglich nur 4 gesucht hat.
👉 Das ist keine Magie. Das ist System. Und genau das bekommst Du im Webinar an die Hand.
Noch unsicher? Hier sind die häufigsten Fragen – kurz & ehrlich beantwortet
🧠 Muss ich technisches Vorwissen haben?
Nein. Du bekommst einfache Schritt-für-Schritt-Erklärungen – ohne Fachchinesisch. Auch für Handwerker ohne Social-Media-Erfahrung geeignet.
⏱️ Wie lange dauert das Webinar?
Plane ca. 120 Minuten ein, vielleicht auch etwas mehr – inkl. Fragerunde. Du bekommst direkt umsetzbare Inhalte und alle Deine Fragen werden beantwortet. Keine Werbeveranstaltung.
💶 Was kostet mich das?
Deine Zeit. Du solltest bereit sein, 120 Minuten Deiner Lebenszeit einzusetzen. Die Teilnahme am Webinar ist 100 % kostenlos und unverbindlich.
🛠️ Kann ich das auch umsetzen, wenn ich keine Agentur habe?
Ja – genau darum geht’s. Du bekommst einen Fahrplan, den Du selbst (oder mit minimaler Unterstützung) umsetzen kannst.
💡 Gibt es wirklich eine staatliche Förderung?
Ja. Viele Handwerksbetriebe nutzen bereits Fördermittel von 1.750 bis zu 5.600 Euro. Im Webinar erfährst Du, ob und wie Du davon profitieren kannst.
🔒 Wichtig: Das Webinar ist keine Verkaufsveranstaltung, sondern liefert Dir echte Impulse, die sofort wirken. Und wenn’s passt, sprechen wir danach über eine mögliche Unterstützung – aber nur, wenn Du willst.
Die Anmeldung zum Live-Webinar am Freitag, 29. August um 12:30 Uhr ist 100% kostenlos.
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